Lograr el reconocimiento y posicionamiento del Programa de especialización en Administración Estratégica del Control Interno, a Nivel Regional en el sector empresarial público y privado, como líder en formación de expertos en este campo, de tal manera que contribuyan a liderar los cambios y las transformaciones necesarias, convirtiéndose en una alternativa de estudio que le signifique al egresado un cambio relevante en su vida profesional y en las empresas donde desarrollo su actividad profesional.

El programa de especialización en Administración estratégica del control interno, forma integralmente a profesionales que se destacan por el desarrollo profesional aplicando conocimiento, metodologías y métodos actualizados que permitan una gestión globalizada, con valores éticos y morales, formación humanista y sentido de responsabilidad social, que permita a sus egresados ser actores de cambio en las entidades públicas y privadas, del orden nacional e internacional en las cuales preste sus servicios profesionales

Preparar profesionales especialistas en Administración Estratégica del Control Interno, con visión integral, sentido humanista, ético, responsable, capaces de liderar con eficacia y eficiencia las unidades de control interno, liderar procesos de auditoria aplicando mecanismos de control o Gerenciar una organización responsabilizándose del diseño e implementación de un adecuado Sistema de Control Interno, tanto en las instituciones públicas como privadas, abiertos al Diálogo y a la crítica, aplicando herramientas y aptitudes necesarias para promover los cambios y ser proactivos en el desempeño de su labor profesional.

El egresado de la especialización se podrá desempeñar entre otros en los siguientes cargos y actividades:

• Gerente de instituciones públicas o privadas, capacitado para el diseño e implementación del Sistema de Control Interno
• Jefe de Control Interno en instituciones públicas o privadas o desarrollar procesos dentro de la misma dependencia, al igual que estará capacitado para liderar procesos inherentes a los sistemas de control estando en capacidad de plantearlos, implementarlos, ejecutarlos, evaluarlos y analizar su impacto.
• Desempeñar cualquier otro cargo en el cual tenga relación directa o indirecta con los sistemas de control, brindándole este postgrado una gran ventaja para quienes se desempeñen como gerentes, pues podrán tener una mayor y mejor visión global de la institución en la cual laboren, sin interesar el tipo de vinculación.
• Líderes o jefes de área en la organización, permitiendo exigencia en la implementación y establecimiento de adecuados mecanismos de control orientados al logro de objetivos establecidos en la organización.