El modelo administrativo ha de superar la estructura organizacional, la eficiencia debe depender de la creatividad, la imaginación, y empoderamiento a través de estructuras, planas flexibles, dinámicas conectadas por herramientas tecnológicas de punta, situación que exige de las personas que participan en el proceso de formación permanente en tecnologías informáticas y en los saberse específicos donde se hace énfasis. Se espera cualificar los procesos en torno a investigación para lograr que los grupos e individualmente los investigadores, gesten y consoliden procesos de participación con docentes, estudiantes, egresados e investigadores externos a la Universidad. En igual sentido, que adquieran o desarrollen competencias propias del quehacer investigativo ajustados a nuestra realidad, incluyendo : gestión, búsqueda de recursos y modelos de administración para los mismos; comprometiéndose para la sostenibilidad con la negociación del portafolio del proyectos.

El presente manual pretende dar curso a los procesos planteados en el Modelo Administrativo de Gestión Virtual del Centro Seccional de Investigaciones Seccional Cali.

Los procesos interrelacionan entre si, pasan las fronteras de las dependencias afectando la organización del trabajo y el modelo administrativo a nivel Seccional.

Las Normas

Los Procesos